人力资源是推动经济发展的第一资源，为满足我院学生系统学习人力资源管理知识、更好的掌握人力资源管理实践的操作流程与操作技术，特别是在市场经济条件下，作为中介组织的人才服务机构如何发挥与行使其功能，以实现人力资源优化配置之目的。2014年5月22日下午，修读《人力资源管理概论》课程的我院学生在任课教师张朝华副教授的带领下，抵达珠海市人才资源与就业服务中心（以下简称“中心”）进行参观与学习活动。
活动现场
学院同学的来访，得到了中心领导的热烈欢迎。中心主要部门负责人介绍了中心的发展历程以及所取得的成就、当前的组织结构、在人力资源开发、管理与服务等方面的主要政策与措施、如何实现人力资源的优化配置、大学毕业生如何借助人才服务机构提供的平台实现职场的自我提升等。目前，中心依托珠海人力资源网、劳务市场与人才市场这三大平台，解决了珠海市90%中低端人才的就业与企业的用人需求，在珠海市人才配置方面发挥了积极作用。
活动进行过程中，张朝华副教授就珠海人力资源网在信息发布的基础上，如何实现用人单位与应聘者、应聘者与中心网络平台、中心网络平台与用人部门的网上互动与中心主要领导进行了沟通与交流。此外，同学们也热烈的参与到活动当中，就自己关心的问题向中心进行咨询，中心有关部门负责人就同学们所提出的问题逐个的进行了仔细解答，并带领所有同学参观了中心各个部门。
此次实践教学活动，开阔了同学们的视野，升华了同学们人力资源管理的理论知识，对当前人力资源中介机构功能的发挥以及还有待解决的问题在认识上逐渐从模糊走向清晰，达到了实践教学活动之目的。
（文字记者：纪 铭、刘金定 摄影记者：纪 铭）