为谋划学院新一轮发展，在新一届领导班子上任之际，9月10日下午，学院在行政楼206会议室召开了2015年秋季新学期工作会议。人文学院新一届领导班子钟瑞栋院长、刘秉国书记、张家文副院长，以及全院教职工参加了会议。会议由学院党总支书记刘秉国主持。
会上，钟瑞栋院长回顾了学院成立五年来在本科教学、科学研究、学科建设、师资队伍等方面取得的主要成绩，高度肯定了上一届领导班子为学院的发展所做出的突出贡献。
钟院长对学院今后的发展谈了几点认识：（1）学院现阶段的发展状况是“夹缝中求生存，发展中有天花板”，形势很严峻；(2)面对学校建设高水平大学的契机，学院应化压力为动力；（3）师资队伍结构不合理，全体教师应有危机感，应向更高一级职称努力。针对学院现阶段的发展状况，钟院长对学院今后的发展提出了具体设想：（1）在学院层面搭平台，争资源，为教工提供安安静静做科研的氛围，谋求在高水平论文以及重大、重点项目上有突破；（2）对原有教研室进行调整，重新整合为法学、管理学、文学三个教研室；（3）组建文化创意研究中心、社会治理研究中心、少年及家事法研究中心；（4）加大对学术交流活动的支持力度；（5）加大对教学科研成果的奖励力度；（6）引导学生锻炼身体，多读书，重视写作能力的训练；（7）进一步加强人才队伍建设，坚持引进与培养并重，大力引进高层次人才，努力改善师资队伍结构。最后，钟瑞栋院长分别宣读了成立教研室、基层党支部的决定、任命教研室主任、基层党支部书记的决定。
张家文副院长谈到，本次学院机构调整是学院发展过程中的新机遇，进一步理顺了专业、学科之间的关系和优化了学院教研室的管理结构。随后，张家文副院长对即将到来的新一轮教育部评估以及新专业的评估做出部署安排，希望各个部门提早做好准备工作。最后，张家文副院长指出上学期调课老师过多，希望各位老师克服困难，减少调课的次数。
刘秉国书记进一步总结了学院成立五年以来在科学研究、学科建设、人才引进、学生工作等方面取得的主要成绩，主要谈到学院学生就业、学生活动、安全工作等方面的亮点和主要成绩，分析了学院未来几年发展中的机遇和挑战，并对学院的生存与发展问题提出建设性意见。随后，刘秉国书记解读了“三严三实”的主要内容，传达了 “三严三实”主题教育活动的精神，并对学院“三严三实”主题教育活动做了部署安排。最后，戴小峰主任汇报了学院绩效工资改革相关情况，并对学院因机构调整，重新调整办公室工作做了具体安排。
本次全院教职工大会的召开，标志着我院步入一个新的发展阶段。在新一届领导班子的带领下，必将推动学院新一轮跨越式发展，开创更为广阔的发展前景。