校内各单位：
《暨南大学教职工考勤及请假管理暂行办法》（暨人〔2017〕33号文）于2017年3月6日印发，现就执行该文件的有关工作要求如下：
一、各单位应按文件要求建立考勤制度，严格执行请假、销假手续。考勤工作要做到严肃认真，实事求是，客观公正。每月《教职工考勤情况月报表》由学院（部、处）统一汇总，经单位领导签字盖章后，于次月2日报人力资源开发与管理处工资福利科备案。
二、考勤结果要与经济待遇挂钩，实行绩效工资二次分配的单位应按文件规定，根据考勤情况进行人员绩效工资调整。
三、考勤工作要常抓不懈。加强劳动纪律，严格考勤管理是改进工作作风，落实岗位职责，提高工作效率的重要措施。各单位应认真重视，常抓不懈，以此作为推动各项工作开展的重要环节。学校将不定期检查，并公布考勤结果。未严格执行考勤规定的，学校将核减相关单位绩效工资总额，追究相关人员责任。
特此通知。
附件：
1、
《暨南大学教职工考勤及请假管理暂行办法》的通知（暨人〔2017〕33号）.doc
人力资源开发与管理处
2017年3月14日