暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨高等学府，是中央统战部、教育部、广东省共建的重点综合性大学，素有“华侨最高学府”之称。暨南大学在广州、珠海、深圳三地设有五个校区，形成“一体两翼”办学格局。
暨南大学人文学院成立于2010年8月，是学校在珠海校区开辟的人文社科新高地。目前，学院拥有社会学一级学科硕士点和法律硕士专业学位点，法学、文化产业管理、汉语言文学三个本科专业，在校生近1400人。
学院现有教职工57人，其中，专任教师45人（海外留学经历教师17人），具有高级职称教师27人；博士生导师2人，硕士生导师20余人。全国优秀教师1人，省级人才称号1人，珠海特聘学者1人，暨南“双百英才”3人。近年来，学院教师主持国家级、省部级科研项目20余项，横向委托项目50余项，在SSCI和CSSCI等核心期刊发表论文100余篇，出版学术著作30余部。
为推进高水平大学建设，学院依托“暨南双百英才计划”，重点引进多名在海内外本领域有较大影响力的学科领军人才、杰出学科带头人、拔尖人才以及优秀青年学术骨干人才，海内外公开招聘，实行重点激励，目标考核和聘期管理的新机制。
一、招聘学科领域
法学、社会学、汉语言文学、文化产业管理与文化创意
二、人选基本条件
1.领军人才：海内外著名大学的教授，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者具有卓越学术成就，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平，年龄在50岁及以下。
2.杰出人才：具有特别优秀的科学研究和创新潜能，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果，年龄在45岁以下。
3.拔尖人才：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，年龄在40岁及以下。
4.青年骨干科研人才：海内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，有标志性研究成果，年龄在35岁以下。
三、薪酬待遇
暨南大学为高层次人才提供优厚的工作条件及具有竞争性的待遇。
（一）领军人才/学科带头人（含第二层次和第三层次）岗位薪酬待遇面议。
（二）第四层次岗位
年薪税前35万元左右；科研启动经费50万，安家费100万。另，根据聘任职称提供3年相应标准的租房补贴。
（三）青年骨干人才第五层次岗位
年薪税前26万元左右；科研启动经费10万，安家费20万。另，根据聘任职称提供3年相应标准的租房补贴。
（四）青年骨干人才第六层次岗位
年薪税前15万元左右。另，根据聘任职称提供3年相应标准的租房补贴。
教学科研人员还可享受以下配套待遇（不限于）：
（一）落户学校或办理人才绿卡，子女随迁
（二）子女享受优质附属学校教育资源
（三）每年体检
（四）教工宿舍周转住房
四、应聘材料
（一）个人简历一份；
（二）近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果清单；
（三）学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（四）两篇代表性学术论文全文；
（五）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件；
（六）来校后的工作计划。
招聘启事长期有效，以上材料均需提供电子文档，发至电子邮箱ozhrwxy@jnu.edu.cn；可电话、电邮垂询，亦可来院面谈。
五、联系方式
联系人：戴老师
电话/传真：0756—8505920
电子邮件：ozhrwxy@jnu.edu.cn
地址：广东省珠海市前山路206号暨南大学（珠海校区）人文学院办公室 5190703