2025年7月3日下午，人文学院在行政楼206会议室召开2025年春季学期期末总结大会，会议由办公室主任程辉主持，学院全体教职工参加了会议。
杨丹院长首先对学院本学期各项行政工作进行全面总结与部署。她表示，全院教职工高效协作，圆满完成了各阶段的评估材料准备和环节工作，学院顺利通过本科教育教学审核评估。她通报了学院本年度取得的主要成绩：在研究生培养方面，社会学一级学科培养方案完成修订，2025级研究生招生实现20%增长，新增非全日制法律硕士学科点并继续推进高研班招生计划；科研工作方面，学院获批国家级项目6项，举办7场学术讲座及红学会议，有效提升科研氛围与学术影响力；人事工作方面，研究生导师队伍扩容至29人，占教师总数65%，上半年人才引进工作顺利，即将有2位教职工加入学院。社会服务与财务工作方面，教育培训中心及校友会建设方面稳步发展，学院将持续优化资金使用效率。她还对学院2025年下半年重点工作做了部署，鼓励教职工推进“双学士学位”等学科建设工作，为“十四五”规划收官和“十五五”规划开局奠定基础。
焦鹏副院长对本科教学审核评估工作及本科招生工作进行总结。他针对期末考试工作提出要求，要求学院教师严格遵守考试相关规定，做好期末考试工作，并就接下来的双学士学位复合型人才培养项目申报工作进行动员和部署，为学期收尾与新学期筹备指明方向。
朱鹏副院长对科研管理与研究生培养工作进行总结。他强调，近期学校开展科研经费专项自查，重点规范劳务费发放标准，杜绝套取经费行为，确保科研经费使用规范合理。在研究生培养方面：强调学风建设，将加强课堂纪律监督与学术道德教育，培养研究生严谨的治学态度和良好的学术品德；持续强化研究生导师队伍建设，进一步提升科研产出与指导能力，严格执行导师责任制，切实提高研究生培养质量；他提醒全体教师，要严格遵守高校教师行为准则，规范师生交往行为，共同维护良好育人环境，为学生的成长成才营造健康和谐的氛围。
戴小峰副书记对本学期学生工作进行了总结。他首先通报了学院就业情况，在学生管理工作方面，学院涉政安全工作通过全年常态化部署已取得阶段性成效，仍需持续强化；针对近期某高校毕业典礼引发的师生关系讨论，他强调需重点加强学生“尊师重道”意识培养，要求全体教职工共同维护良好的师生互动氛围。
张宇明书记总结了上半年党建工作情况。他表示，学院始终强化政治引领，定期组织班子会议深入研讨学科建设、人才培养等关键议题，锚定发展方向；深入推进“党建+业务”融合模式，积极拓展社会资源与合作渠道，促进党建工作与学科建设、教育教学和学术研究等各项事业的融合发展。会上，他还结合违反中央八项规定精神案例开展警示教育，传达了学校《师德师风建设责任追究办法》和《教师职业行为细则》等文件精神，再次明确教职员工在兼职兼薪管理、日常行为规范和学术道德建设等方面的纪律与要求；同时，着重强调了党员教职工在工作时间之外的言行规范。
此次期末总结大会的举行，全方位回顾了学院上半年的工作成效，明确了下一阶段的工作目标和重点任务，全体教职工将以此次会议为契机，凝聚心力，踏实工作，推动学院发展再上新台阶。
图文|吴雅欣
编辑|邱竞驰
初审|张楚熙
复审|程 辉
终审|杨 丹 张宇明